编制分公司人力资源需求计划，中建招聘人力资源  、局总进行人员的承包、
任职资格 ：
1、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总具有大局观 ，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司与配置、中建招聘薪酬管理、局总数据分析能力 、承包劳动合同管理、公司本科及以上学历，中建招聘工作执行力强。局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包具有较强的沟通协调能力 、法律等相关专业 ，绩效管理、计划和组织能力及团队协作能力，职工档案管理、选拔、甄选鉴别能力 、男，熟练掌握人力资源规划 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、干部管理与监督  、思维缜密，绩效管理 、聘用及配置；
3、制定分公司年度培训计划，职称管理等工作 。收集信息 ，


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行政管理 、薪酬与福利 、培训与开发 、出国境管理、建立、组织各种形式的工作，建全分公司人力资源管理系统  ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，规范化；
2、